設備保全の求人では多くの場合、応募条件に

「設備保全の経験があること」

と明記されています。

業種までは問わないまでも、保全経験は必須の求人がほとんどです。未経験者は採用どころか、応募することさえ困難です。

 

しかし、未経験者にとって設備保全への道が完全に閉ざされている訳ではありません。

ではどうすればあなたの転職希望が叶うのか。

20年間半導体工場で設備保全の責任者をやってきた経験も踏まえて提案したいと思います。

 

未経験者にとって厳しい現実

冒頭に書いたように、設備保全の求人では応募条件に実務経験を必要とするものがほとんどです。

まれに未経験者歓迎、第二新卒歓迎といった求人もあるにはありますが、実態は完全に経験者優遇であって、未経験者は応募することすら難しいのが現状です。

 

私自身、半導体工場で設備保全要員の中途採用面接を200名以上行いましたが、未経験者の採用は記憶にありません。

 

初心者NG

 

なぜ未経験者は採用されないのか?

今さらではありますが、なぜ未経験者は採用されないのでしょうか?

その最大の理由はキャリア採用の目的が即戦力の補充だからです。すでにキャリアを積んで、保全スキルを持っているエンジニアを即戦力として採用したいのです。

 

特に設備保全の場合、未経験者を採用してもすぐには戦力にならず、研修やトレーニングを行う必要があります。

 

保全内容にもよりますが、設備保全に必要な知識やスキルを身に着けるには短期間では無理です。2年や3年はかかります。

 

また資格を必要とする保全業務なら資格取得のための時間が必要になってきます。電気主任技術者などそう簡単に取得出来る資格ではありません。

 

こうした理由から企業はすでに設備保全のスキルを持ったエンジニア、資格を持ったエンジニアを求めている訳です。

 

未経験者が応募出来る求人の実状は?

しかし、設備保全の求人に「未経験者歓迎」案件が全くないかと言えば、そうでもありません。件数は少ないですが、未経験者でも応募出来る求人はあります。

 

それは次の2種類の求人です。

 

■未経験者でもすぐにやれる保全業務だから採用する

設備保全で求人検索すると、実に様々な求人が出てきます。中にはごく簡単な治工具レベルの保全も含まれています。

それは高度な技術も専門知識も必要としない保全業務です。

 

例えばマニュアル化された簡単な定期点検、部品交換、稼働チェックなどの仕事です。

あるいは、仕事の半分以上はマシンオペレーターで、自分の使う設備の簡単な点検を行うような仕事もあります。

いわゆる自主保全の仕事です。

 

こうした仕事は入社して1週間ほどトレーニングすると現場で働くことが可能です。つまり、未経験者でもすぐに戦力なる訳です。

それゆえ未経験者歓迎として募集しています。

 

この種の求人は派遣社員募集が多く、正社員の求人は少ないです。

実務経験も資格も不要であり、まずは保全経験の第一歩、経験を積むスタートとして応募するのはアリです。

 

技術レベルが高くなくても保全実績に違いありません。ここを足場に次ぎは正社員採用を目指すプランも十分可能性があります。

 

■経験者は採用出来ない。ならば未経験者を育てるしかない

企業としては実務経験豊富なエンジニアを採用したいのですが、現実には転職市場にそんな優秀なエンジニアがそうそういるはずもありません。

 

ならば未経験者を採用して戦力となるエンジニアに育てるしかない、と判断する企業もあるのです。

こうした企業が未経験者歓迎で求人を出しています。

 

特に中小企業にあってはエンジニア不足が深刻であり、未経験者歓迎案件の約8割は中小・中堅企業からの求人です。

 

ただし、未経験者歓迎と言っても無条件ではありません。将来エンジニアになれる資質、適性を持った人材に限られます。

 

設備保全の経験はなくても製造工場で勤務した経験はあるとか、品質管理や設計の経験があるなど、モノづくりに関わった経験があるとそれは評価されます。

 

あるいは理工系の出身で機械いじりが大好きとか、何でも修理するのが面白いとか、そういったタイプの人材が望まれます。

 

こうして未経験者を採用した企業では、基礎的な教育から始めて、ある程度基礎が分かったら現場で先輩エンジニアについてOJTとなります。

企業によって研修方法や期間は異なりますが、凡そ研修期間は3ヶ月~6ヶ月ほどが多いようです。

 

当然ですが、この種の求人は正社員限定です。中、長期的な人材教育を前提としているため派遣社員の採用はありません。

 

それから、応募に際して注意すべき点があります。それは入社後の教育体制を確認する、と言うことです。

求人には未経験者歓迎とあっても、実際に採用された後はちっとも歓迎されない企業も中にはあります。

 

入社後にどんなプログラムで研修を行うのか、過去の未経験者がどんなプロセスで一人前のエンジニアになったのか、現在はどう活躍しているのか、そこを応募の際にしっかり確認して下さい。

 

転職会社のエージェントサービスを利用して確認する方法もあります。エージェントは長年企業の実態を見ているので貴重なアドバイスをしてくれます。

 

未経験で採用されると収入はどのくらい?

当然ですが、経験者の方が未経験者より優遇されます。同じ待遇、同じ収入と言うことはありません。

未経験者で応募するなら、最初は給料が安いことは覚悟すべきです。

 

では、いったい未経験者で採用されると収入はどのくらいでしょうか。

これは求人によって目安となる金額が違います。また、採用された人の年齢、保全要員としての適性、過去のキャリアなどによって金額が違ってきます。

 

しかし、未経験者募集の比較的多いリクナビNEXT、リクルートエージェント、キャリコネの給料を調べてみると3社ともほぼ同じ金額でした。

 

ズバリ、転職して入社した時の月給としては18万円~23万円といったところです。(残業などの手当て含まず)

諸手当、賞与などをコミにした年収ベースで言えば300万円~350万円といったところです。

 

これは未経験者歓迎求人を100件近く調べた結果であり、業種や職種、企業規模によらずほぼこの金額が提示されています。

 

むろん、これはあくまで目安の金額であって、中にはもっと多い年収、低い年収のケースもあります。

また、入社時の給料に差がなくても、その後の増え方は企業の規模、業種、職種などで差がつきます。むろん、実績評価による部分も大です。

 

これが保全経験者、有資格者の転職だと、年収で400万円~600万円辺りが目安となります。未経験者とはかなり差があります。

 

未経験者が採用されるには?

ではここからは具体的にあなたが未経験者の立場で設備保全の転職先を見つける方法を紹介していきます。

 

まず、未経験者が設備保全の求人に採用されるパターンは先ほども説明した通り次の2種類があります。

 

①設備保全の技術レベルが比較的容易。短期間のトレーニングで現場に入れる。派遣社員の求人が中心。

 

②エンジニアとして適性のある人材なら未経験者でも採用し、社内教育によって設備保全要員に育てる。正社員限定の求人。

 

この2つの求人に適した転職サイトをそれぞれ3つずつ、合計6社紹介したいと思います。全て利用は完全無料であり、転職のプロがあなたをサポートしてくれます。

 

派遣社員の求人が中心の転職サイト3社

*工場ワークス

工場ワークス

●製造業に特化した転職サイト。全国各地の工場求人情報が27,000件以上、毎日更新。

●未経験者、資格なしでも応募出来る設備保全の求人があります。

●月収30万円以上(諸手当込み)の案件もあります。

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*工場求人ナビ

工場求人ナビ

●日総工産で請け負っている、日本全国の工場系の求人を紹介する転職サイトです。

●勤務地、業種、寮、収入など、あなたの希望にピッタリの仕事・生活環境を探すことが出来ます。

●技術を身に着けることが出来る求人が多数あるのが特徴です。

*無料登録 工場求人ナビで求人を探す

 

 

*ジョブハウス工場

ジョブハウス工場

●工場・製造業専門の求人サイトです。全国の工場で働く仕事を探すことが出来ます。

●会員登録すると、会員限定の求人情報や、専属キャリアコンサルタントからの無料転職サポートが受けられます。

●設備保全の求人は少なめですが、まずは製造現場の実績を作るには最適の転職サイトです。

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正社員の募集が中心の転職サイト3社

*キャリコネ

キャリコネ

 

●20万件以上の求人と60万社、3700万人の企業口コミ情報の両方が無料で利用出来ます。

●未経験者でも応募出来る設備保全の求人があります。工場内の設備保全求人が多いのが特徴です。

●あなたの気になる求人はまず口コミ情報で年収、残業、休出、社風、福利厚生などをしっかり事前チェックしましょう。

●面接対策は重要だけど頭の痛いもの。キャリコネに登録すると応募したい企業の面接レポートを見ることが出来ます。効果的な面接対策が可能になります。

 

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*リクナビNEXT

リクナビNEXT

 

●未経験者でも応募可能な設備保全の求人があります。正社員だけでなく、派遣社員の求人も掲載されています。

●半導体、自動車、食品など求人の業界の幅が広く、かつ工場内の設備保全だけでなくフィールドエンジニアの求人も多いのが特徴です。

●転職者の約8割が利用している人気の転職サイトです。転職決定数もナンバーワンの実績です。

 

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*リクルートエージェント

リクルートエージェント

 

●求人企業の業界が非常に幅広く、半導体、自動車、食品、プラント、インフラなど多岐渡っています。

●募集職種も設備保全だけでなく、生産技術、フィールドエンジニアなども募集があります。

●未経験者が応募出来る求人の割合は少ないのですが、掲載求人件数の母数が大きいのでそれなりの選択肢はあります。

●転職支援実績は45万件以上で業界ナンバーワン、利用者の67.1%が転職後に収入がアップしています。

 

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