東海4県で設備保全の求人件数が多いのはどこでしょうか。また給与条件がいいのはどこでしょうか。私が工場の求人に強い転職支援サイト7社を調べた結果を記事にしてみました。

ぜひあなたの転職先探しの参考にしてください。

 

東海4県で設備保全求人の多い県はどこ?

今回私が東海4県の設備保全求人件数を調べたのは以下7つの転職支援サイトです。

■マイナビエージェント

■DODAエージェントサービス

■工場ワークス

■ジョブペーパー

■工場求人ナビ

■ジョブハウス【JobHouse】

■メイテックネクスト

この7つの転職支援サイトです。

個々の内訳は後ほどご覧頂くとして、まずはこの7サイトの合計結果をご覧頂きます。

 

◆東海4県の設備保全求人件数

東海設備保全求人数
グラフ1.東海4県の設備保全求人件数

7サイトの合計で、東海4県の設備保全は合計694件ありました。そのうち正社員の募集が586件で84%、派遣社員が108件で16%となっています。

愛知県と三重県に求人が多いですね。特に三重県は四日市市に求人が集中しています。

 

では、各都府県の設備保全求人をご覧頂きましょう。下の表をご覧下さい。

都府県 正社員 派遣社員 合計 割合
愛知 234 32 266 38%
静岡 129 13 142 20%
三重 172 47 219 32%
岐阜 51 16 67 10%
合計 586 108 694 100%

表1.都府県別設備保全求人数

東海4県の中では、岐阜県には設備保全の求人件数が少ないことが分かります。愛知県、三重県の2県で東海4県の70%を占めています。

県名をクリックすると各県の詳細な求人傾向を読むことが出来ます。

 

どの転職支援サイトに設備保全の求人が多いか?

では、次に7つの転職支援サイトのどれに設備保全求人が多いか、ご覧頂きましょう。

次の表をご覧下さい。

◆転職支援サイトの設備保全求人件数

転職支援サイト 分類 求人数
マイナビエージェント 公開 47
非公開 120
メイテックネクスト 公開 62
非公開 122
DODA 正社員 142
工場ワークス 正社員 71
派遣社員 72
ジョブハウス 正社員 6
派遣社員 3
ジョブペーパー 正社員 16
派遣社員 17
工場求人ナビ 派遣社員 16

表2.転職支援サイト別設備保全求人数

注)DODAの非公開案件は件数不明のため記載していません。

表の一番上2つ、マイナビエージェントとメイテックネクストは正社員の募集案件のみです。派遣社員の募集はありません。そして、2社ともに公開案件と非公開案件があります。非公開案件は公開案件より2倍から3倍も多い件数があります。

非公開案件についてはこちらをご覧下さい。

『設備保全の公開案件と非公開案件の違いとは?』

 

表2の上から3番目のDODAも正社員のみの求人募集を掲載しています。こちらは全て公開案件で非公開はありません。

工場ワークス、ジョブハウス工場、ジョブペーパーは正社員と派遣社員の両方の求人が載っています。そして工場求人ナビでは派遣社員募集のみが載っています。

 

このように一口に転職支援サイトと言っても、設備保全に関して掲載数や正社員と派遣社員の比率などがかなり異なります。

正社員のみ、派遣社員のみ、といった転職支援サイトもあるし、非公開案件を設定している支援サイトもあります。

このようなサイトごとの違いは何を意味しているかと言えば、あなたが希望の転職を叶えようと思えば、1つだけの転職支援サイトを利用するのではなく、最低でも3つ以上の複数サイトの登録が必要である、と言うことです。

 

東海4県で正社員の設備保全を探すならマイナビエージェント、DODA、工場ワークス、メイテックネクストをお奨めします。

また、派遣社員の設備保全を探すなら、工場ワークス、工場求人ナビ、ジョブペーパーをお奨めします。

 

 

東海4県の設備保全、月給、年収、時給はどこが多い?

次に東海4県の設備保全で、正社員の月給、年収、また派遣社員の時給、月収を比較してみたいと思います。

まず最初に基礎データとして、東海4県の平均年収、最低賃金を見ておいて下さい。グラフ2です。

■東海4県の平均年収と最低賃金比較

東海平均年収と最低賃金
グラフ2.東海4県の平均年収と最低賃金

このグラフは設備保全に限らず、各県全体の平均です。年収も最低賃金も愛知県が一番高くなっています。岐阜県が一番低く、年収では愛知と80万円ほどの差があります。

 

設備保全・正社員の月給と年収比較

まず、東海4県の設備保全求人で、正社員募集の案件でどのくらいの月給を提示しているか比較してみました。転職支援サイトで差があるので、工場ワークスとDODAと、別々にまとめてあります。

■DODAによる設備保全・正社員月給比較

正社員月給DODA
グラフ3.DODAによる正社員の月給比較

まず、グラフの見方を説明します。たいていの求人情報では、月給の提示金額はある幅を持って示されています。

例えば、「月給 20万円~30万円」こんな感じです。下限の20万円、上限の30万円が提示されています。

そこで、私はDODA掲載の設備保全求人で、月給の提示金額を全て調べ、その下限と上限の平均金額を計算しました。そして、その平均下限から平均上限までを示したのがグラフ3になります。

例えば愛知県の場合であれば、正社員の月給は「20.6万円~30.0万円」となります。

こうして見ると、DODA求人では設備保全の正社員月給は静岡県に好条件が多いようです。

 

同じ設備保全の正社員月給でも、転職支援サイトが変わればその求人も変わり、提示金額も変わってきます。DODAの次は工場ワークスによる月給を見て下さい。グラフ4です。

■工場ワークスによる設備保全・正社員月給比較

正社員月給工場ワークス
グラフ4.工場ワークスによる正社員の月給比較

工場ワークスでは岐阜県の正社員募集求人がありませんでした。それで3県の比較となっています。工場ワークスでは三重県が一番高い月給となっています。

しかし、DODAの月給比較とかなり結果が違います。こうしたことは常にあり得るので必ず複数の支援サイトに会員登録して、好条件の求人を見逃さないようにして下さい。

 

さて、次は設備保全求人における正社員の年収比較です。全ての求人で年収の提示がある訳ではありませんが、取り合えず提示された案件についてまとめてみました。それがグラフ5です。

■DODAによる設備保全・正社員年収比較

正社員年収DODA
グラフ5.DODAによる正社員の年収比較

グラフ5を見ると、岐阜県以外はほぼ横並びと言った感じです。色んなデータから、東海4県の中では岐阜県がやや収入面では安いかな、と言った感じです。

ただし、あくまでも今回調査で掲載されていた求人の平均値ですから、求人情報が更新されれば変わってきますし、個別求人においては平均年収より多い案件もあります。

設備保全・派遣社員の時給と月収比較

さて、次は派遣社員の時給と月収を東海4県で比較してみましょう。

まずは工場ワークスによる派遣社員の時給比較です。グラフ6をご覧下さい。

■工場ワークスによる設備保全・派遣社員時給比較

派遣時給工場ワークス
グラフ6.工場ワークスによる派遣社員の時給比較

グラフ6を見ると、三重県の1,631円が最も高く、静岡県の1,354円が最安となっています。

むろん、派遣社員の収入計算のベースになるのは時給なのですが、実際の給与は手当によって大きく違ってきます。つまり、シフト勤務だったり、夜勤だったり、休日出勤が多かったりすると手当が厚くなって月収も増えます。

 

そこで工場ワークスによる設備保全の派遣社員、月収データを見てみましょう。グラフ7です。

■工場ワークスによる設備保全・派遣社員月収比較

派遣月収工場ワークス
グラフ7.工場ワークスによる派遣社員の月収比較

月収=時給×勤務時間+諸手当となります。三重県の設備保全求人では、30万円以上の月収を稼ぐことが出来ます。この金額は平均値ですから、もっと高い月収を得る求人もあります。

 

余談ですが、私が勤務していた半導体工場では、派遣社員の時給は1,200円~1,600円ほどでした。シフト勤務の社員は月収で30万円~40万円くらい稼いでいたと記憶しています。

 

まとめ

今回は東海4県の設備保全について、どの県に求人が多いか、正社員と派遣社員に分けて調べてみました。調べたのは7つの転職支援サイトです。

結果として、設備保全の求人が多いのは愛知県と三重県でこの2県で東海4県全体の7割を占めています。逆に岐阜県には求人件数が少なく、愛知県の1/4以下でした。

 

また給与面について言えば、これは県による差より掲載サイトによる差の方が大きいようです。つまり、どんな好条件の求人が載っているか、そこで差がついています。

従って東海4県の設備保全求人で、月給や年収のいい条件を探そうと思えば、どこかの県に注目するのではなく、複数の転職支援サイトに会員登録して優良案件を見逃さないことが大事です。

 

◆東海4県で設備保全の求人情報を探すならこちらから

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